Obiective

Generale. Specifice.

Obiectivul general

Obiectivul general al proiectului constă în

"Creşterea nivelului de calificare pentru 150 de angajaţi din domeniul medico-social din regiunea Nord-Est, din care 113 femei, prin participarea la programe de calificare în meserii din grupa de bază 5133 îngrijitoare la domiciliu".

Obiective specifice

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

Furnizarea unui pachet complet de servicii de informare, consiliere şi orientare profesională pentru grupul ţintă în vederea creşterii capacităţii de orientare şi menţinere pe piaţa muncii şi facilitării accesului la formare profesională continuă.În urma acestui tip de serviciu furnizat în proiect, cei 150 de angajaţi din grupul ţintă vor fi îndrumaţi spre una din calificările oferite în proiect funcţie de profilul psiho-profesional, competenţele şi abilităţile deţinute.
Formarea profesională a 100 de angajaţi din grupul ţintă în ocupaţia îngrijitoare bătrâni la domiciliu COR 5133.1.1 – nivel 1 de calificarePrin parcurgerea acestui program, cei 100 de angajaţi din grupul ţintă obţin o calificare completă, utilă şi relevantă prin raportare la cerinţele pieţii muncii regionale, beneficiind în felul acesta de şanse sporite pentru menţinerea pe piaţa muncii.
Formarea profesională a 50 de angajaţi din grupul ţintă în ocupaţia îngrijitoare bolnavi la domiciliu COR 5133.2.1 – nivel 2 de calificareCei 50 de angajaţi din grupul ţintă care urmează acest program de formare obţin în proiect o calificare completă, utilă şi relevantă pentru piaţa muncii la nivel regional.Practic, calificarea angajaţilor din grupul ţintă în meseriile propuse în proiect contribuie la creşterea numărului de specialişti într-un domeniu de activitate cu o dinamică pozitivă pe piaţa muncii la nivelul regiunii.
Dezvolarea unui parteneriat activ la nivelul regiunii Nord Est cu rol specific în facilitarea accesului angajaţilor din domeniul medico-social la formare profesională continuă în meserii/ocupaţii specifice Parteneriatul dezvoltat în proiect are rolul de a încuraja şi facilita participarea angajaţilor la programe de formare pentru ocupaţii/meserii specifice domeniului medico-social contribuind la creşterea şanselor de menţinere pe piaţa muncii a lucrătorilor socio-medicali prin oferirea de calificări complete şi actuale în corelare cu cerinţele pieţii muncii.

De ce?

Prin activităţile sale, proiectul contribuie la realizarea obiectivului general al Axei Prioritare 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii” deoarece urmăreşte creşterea nivelului de calificare al persoanelor angajate în sectorul de activitate socio-medical.

Calificarea celor 150 de angajaţi din grupul ţintă în ocupaţiile îngrijitoare bătrâni la domiciliu şi îngrijitoare bolnavi la domiciliu contribuie la creşterea şanselor de menţinere pe piaţa muncii deoarece calificarea obţinută în proiect corespunde cerinţelor pieţii muncii la nivelul regiunii NE, în acord cu obiectivele specifice ale Axei Prioritare 2. Obiectivele proiectului se adresează exclusiv anagajaţilor din domeniul de activitate socio-medical şi sunt încadrate în Domeniul major de intervenţie 2.3, vizând dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii economice prin activităţi destinate calificării angajaţilor din unităţile medicale, centrele socio-medicale, ai furnizorilor privaţi de servicii sociale adresate bătrânilor şi bolnavilor din regiunea NE.